Transition
Le rapport présente les faits saillants d’une recherche réalisée par le Conseil sectoriel des produits forestiers dans le cadre du projet Les programmes de transition professionnelle offerts aux travailleurs licenciés du secteur des produits forestiers.
L’étude démontre clairement que :
- près de 40 000 des quelque 100 000 travailleurs mis à pied depuis 2004 sont toujours sans emploi;
- une proportion importante des récentes mises à pied sont sans doute permanentes au moment même où la restructuration de l’industrie se poursuit;
- bien que des programmes aient été lancés pour venir en aide aux travailleurs et à leurs communautés, leurs répercussions et leurs effets n’ont pas été suffisants; et
- plusieurs travailleurs forestiers licenciés doivent surmonter des obstacles importants pour trouver un nouvel emploi dans l’industrie ou ailleurs.
Pour le Conseil, cette étude représente une première étape importante en vue de reconnaître la gravité de la conjoncture économique, son impact sur le secteur canadien des produits forestiers et les défis à relever.
Toutefois, on sait également qu’il y aura reprise et que l’industrie canadienne des produits forestiers devra être en mesure de profiter des nouveaux débouchés et de la relance lorsqu’ils se présenteront. Pour qu’il y ait reprise, le secteur devra pouvoir compter sur les travailleurs dont il aura besoin, y compris les travailleurs licenciés qui peuvent reprendre le travail.
Nouveau rapport des programmes actuels pour les travailleurs en transition disponible. cliquez ici
